Infotel Software HSE RSPP

Alla luce dell’esperienza degli ultimi anni e, tenuto conto dell’evoluzione normativa sulle emissioni in atmosfera, la Provincia di Firenze ha richiesto ad ARPAT il supporto tecnico-scientifico per la valutazione degli studi e delle simulazioni dell’inquinamento atmosferico con particolare riferimento agli impianti di gestione dei rifiuti e ai siti per le attività estrattive (cave). Sulla base di alcuni risultati di tale attività la Provincia di Firenze, quale autorità competente al rilascio delle autorizzazioni ai sensi della L.R. n. 33/1994, ha deciso di dotarsi di uno strumento, in forma di linee guida, per quantificare le emissioni prodotte da attività polverulente che sono sottoposte a verifica o valutazione di impatto ambientale nonché al regime autorizzatorio di cui alla Parte quinta del D.Lgs. n. 152/2006. L'attività di supporto è stata svolta dal costituendo Centro di riferimento per la modellistica sulla qualità dell’aria (CRMQA) istituito dalla Regione Toscana con il P

Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 ha posto, in termini normativi, le condizioni per un atteso ed importante salto di qualità nella gestione della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Successivamente, con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106 sono state introdotte significative modifiche all’articolato originale che meritano di essere approfondite e sviluppate, per essere adeguatamente comprese e coerentemente e correttamente attuate.   Regione Toscana, ARPAT, ARPA Emilia Romagna, ISPRA, Associazione Ambiente Lavoro, con la consapevolezza che il Sistema delle Agenzie di Protezione Ambientale debba svolgere un ruolo consapevole e attivo per promuovere ed attuare politiche sostenibili del lavoro nella Pubblica Amministrazione, hanno ritenuto opportuno organizzare questa iniziativa, focalizzata sugli aspetti più significativi e qualificanti delle attuali norme.   Il seminario ha l’obiettivo di acquisire conoscenze teorico-pratiche relativamente a:   muta

«Don Gallo può stare tranquillo, e i lavoratori del porto con lui: non sono soli, la città è con loro e gli è vicina; lo vedranno concretamente, al più presto. Se non essere stati in porto in queste ore è stato visto come una distanza, dico di no: è stata se mai la titubanza di chi si sente impotente nel sapere come incidere, in certi momenti di dolore e di tensione, con la preoccupazione per politici e istituzioni di non sembrare quelli che vanno a cavalcare le situazioni». Marta Vincenzi, dall´estero dove si trova per qualche giorno di vacanza, risponde all´appello che don Gallo, attraverso Repubblica, le ha lanciato dopo aver passato la sera del 25 dicembre tra i camalli ai varchi portuali per la terza notte di sciopero dopo la tragica morte di Gianmarco Desana. E non si tratta solo di una solidarietà a parole, continua la sindaco: ma di atti politici che dovranno essere assunti in gennaio dal consiglio comunale, oltre che dal Comitato portuale, in cui sono rappresentate tutte le re

Nel terzo trimestre 2009, l'offerta di lavoro registra, rispetto allo stesso periodo del 2008, una riduzione dello 0,9 per cento (-222.000 unità). Il dato arriva dall'Istat, che segnala soprattutto come il numero di occupati risulta pari a 23.010.000 unità, in forte calo su base annua (-2,2 per cento, pari a -508.000 unità). Tale risultato deriva da un'ulteriore caduta dell'occupazione autonoma, dei dipendenti a termine e dei collaboratori, cui si aggiunge una significativa flessione dei dipendenti a tempo indeterminato. In termini destagionalizzati, l'occupazione totale registra una flessione rispetto al secondo trimestre 2009 pari allo 0,5 per cento. Il tasso di occupazione della popolazione tra i 15 e i 64 anni segnala il quinto consecutivo arretramento tendenziale e scende dal 59 per cento del terzo trimestre 2008 all'attuale 57,5 per cento. Nella media del trimestre il numero delle persone in cerca di occupazione continua a salire rispetto ad un anno p

Gli immigrati residenti a Firenze che vogliono avviare un'attività imprenditoriale potranno usufruire, a partire da oggi, della Guida on line per l'imprenditoria straniera, uno strumento che prefettura e camera di commercio hanno messo a punto per orientare il cittadino immigrato che intende muovere i primi passi nel mondo dell'impresa. Alla realizzazione della guida hanno collaborato il comune di Firenze, l'INAIL, Inps, Consiglio notarile, ordine dei commercialisti ed esperti contabili. La guida - tradotta anche in arabo, albanese e cinese e disponibile online - offre informazioni di base e indicazioni per valutare opportunità e rischi della scelta imprenditoriale. Ampio spazio e dedicato alla voce costi: sono elencate le spese per la costituzione di una società e per l'iscrizione alla camera di commercio, quelle di contabilità, bilancio, dichiarazione dei redditi, nonché i costi previdenziali e assistenziali. Non mancano notizie sulla sicurezza nei luoghi di

Abbiamo già scritto al governo per segnalare in modo tempestivo le pesanti ripercussioni che la mancanza di una politica di investimenti sta avendo sull'Istituto. Stiamo perdendo quasi 400 milioni di euro anno a causa dei mancati rendimenti, e questo con un danno evidente non solo per l'INAIL ma per tutte le categorie che l'Ente tutela e rappresenta". Il presidente/commissario straordinario dell'INAIL commenta in questo modo la relazione sul risultato del controllo relativo alla gestione finanziaria dell'Istituto per l'esercizio 2008 della Corte dei Conti . Una relazione caratterizzata da un giudizio estremamente favorevole nei confronti del potenziamento della mission dell'Istituto. "Nato come Ente previdenziale con funzioni assicurative, l'INAIL è ormai stabilmente votato ad estendere la propria attività, stante l'esubero costante delle entrate contributive e in coerenza con le sue potenzialità organizzative", valutano i magistrat

Il tema delle malattie professionali rappresenta nel nostro Paese un punto di estrema criticità. Molte fonti istituzionali ( Commissione del Senato sul fenomeno delle morti bianche , Rapporto annuale Inail 2008 ) forniscono dati che fanno emergere una gravissima e motivata preoccupazione. La stessa CGIL , nell’audizione al Senato del 27 novembre 2007 aveva fornito elementi di conoscenza che erano poi stati ripresi nella relazione conclusiva della Commissione. In un recente documento della CISL rimesso in questi giorni al Ministro del Lavoro si calcolano in 8600 casi/anno “i tumori di certa origine lavorativa”. In questo quadro abbiamo più volte sollecitato un confronto del Governo con le parti sociali sul tema al fine di promuovere un Piano nazionale di prevenzione la cui urgenza appare del tutto evidente. In assenza di questo confronto, cui il Governo si è sempre sottratto, abbiamo reiteratamente sollecitato ed infine ed ottenuto la convocazione in seduta straordinaria della Commi

Negli ultimi due mesi sono stati 258 i cantieri edili per opere pubbliche e private in tutta la provincia di Avellino controllati dai carabinieri del comando provinciale e dagli ispettori della direzione provinciale del lavoro di Avellino. Durante i controlli 153 persone sono state denunciate per mancata osservanza delle misure di sicurezza nei luoghi di lavoro, per impiego di manodopera irregolare per mancata corresponsione dei contributi previdenziali e per abusi edilizi. Si tratta di direttori dei lavori, imprenditori e responsabili dei cantieri. Durante i controlli sono stati trovati 161 lavoratori su 568 totalmente in nero, altri 201 non avevano un contratto regolare. Ventisei cantieri sono stati sottoposti a sospensione amministrativa, mentre dieci fabbricati realizzati abusivamente, per un valore di circa 4 milioni di euro sono stati sequestrati. I controlli condotti dai carabinieri del comando provinciale di Avellino, in collaborazione con il nucleo tutela del lavoro di R

La sede provinciale AIAS Reggio Calabria e Confagricoltura Reggio Calabria organizzano il Convegno “ Salute e Sicurezza in Agricoltura : Il lavoro è vita – La sicurezza è vitale”, il giorno sabato 16 gennaio 2010, alle ore 9.00, presso i l Centro Culturale Polivalente – Comune di VARAPODIO (RC). La partecipazione è gratuita. Per motivi organizzativi si prega di confermare la partecipazione iscrivendosi solo on-line entro il 13 gennaio 2010 (cliccare l’icona a fianco della dicitura “Prezzo Evento Gratuito” e procedere con la compilazione del form; per chi non è socio né utente seguire il percorso indicato da “Qualora non fosse ancora socio Aias o un utente del Networkaias, clicchi qui per la registrazione all'area riservata”). -------------------------------------------------------------------------------- La Facoltà di Ingegneria dei Processi Industriali del Politecnico di Milano, con il patrocinio di AIAS, organizza il Corso “Sicurezza industriale: tecniche di valutazione de

Il Presidente della Regione Siciliana, Raffaele Lombardo , e il Presidente dell'Inail, Marco Fabio Sartori , hanno firmato oggi, a Palazzo d'Orleans, un protocollo di intesa per la realizzazione dell'obiettivo primario della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e del miglioramento della salute e del benessere del cittadino lavoratore. Il protocollo concretizza una comune attivita' dell'Inail e della Regione in ambito sanitario per la cura, riabilitazione e reinserimento dei lavoratori infortunati e in ambito di prevenzione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. ''Questa intesa e' un traguardo costruito con grande impegno - ha commentato il presidente della Regione siciliana, Raffaele Lombardo - e rappresenta un primato importante perche' e' il primo accordo di collaborazione di questo tipo sottoscritto in Italia. Sin da subito si dara' attuazione a questo protocollo, supportando una sempre maggiore e piu

Il Laboratorio "Stress e Lavoro", avviato nell’ambito del piano regionale 2004 –2006 e proseguito con il successivo piano triennale 2008-2010 per la promozione della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro - DGR VIII/6918 del 2 aprile 2008 -, oltre alla finalità di monitorare e diffondere le esperienze avviate sul tema dello stress lavoro correlato, ha tra gli obiettivi del suo mandato il compito di affrontare le criticità nell’applicazione del D Lgs 81/08, modificato e integrato dal D Lgs 106/09, per la parte concernente l’obbligo di valutazione di questo specifico rischio (Art. 28). Il Laboratorio ha perciò attivato un gruppo di lavoro, aperto alle forze sociali, con l’aspettativa di pervenire alla formulazione di indirizzi diretti ai datori di lavoro, alle figure esperte del sistema aziendale (RSPP, Medico competente, RLS), ai consulenti esterni, agli operatori dei Servizi territoriali di prevenzione delle ASL e delle Unità operative ospedaliere di Medicina del lavo

CHIUSURA PER FESTIVITA’ NATALIZIE ( 24 dicembre ore 13 – 03 gennaio 2010 ) Il Consorzio Infotel resterà chiuso per festività natalizie a partire dal 24 dicembre alle ore 13 fino al 03 gennaio 2010. Le attività riprenderanno completamente a partire da Lunedì 4 gennaio 2010. Nel ringraziare quanti durante quest’anno hanno scelto i prodotti software e servizi del Consorzio Infotel, la Direzione e lo staff intero augurano a tutti i Clienti un buon Natale e felice Anno nuovo.

Negli ultimi due mesi sono stati 258 i cantieri edili per opere pubbliche e private in tutta la provincia di Avellino controllati dai carabinieri del comando provinciale e dagli ispettori della direzione provinciale del lavoro di Avellino. Durante i controlli 153 persone sono state denunciate per mancata osservanza delle misure di sicurezza nei luoghi di lavoro, per impiego di manodopera irregolare per mancata corresponsione dei contributi previdenziali e per abusi edilizi. Si tratta di direttori dei lavori, imprenditori e responsabili dei cantieri. Durante i controlli sono stati trovati 161 lavoratori su 568 totalmente in nero, altri 201 non avevano un contratto regolare. Ventisei cantieri sono stati sottoposti a sospensione amministrativa, mentre dieci fabbricati realizzati abusivamente, per un valore di circa 4 milioni di euro sono stati sequestrati. I controlli condotti dai carabinieri del comando provinciale di Avellino, in collaborazione con il nucleo tutela del lavoro di Rom

Lista di controllo Carico e scarico manuale di veicoli Il lavoro di carico e scarico manuale dei veicoli è eseguito in condizioni di sicurezza? Le operazioni di carico e scarico di veicoli sono sovente causa di infortuni e danni alla salute con conseguenze gravi. Una situazione dovuta spesso alla mancanza di istruzioni e di attrezzature appropriate. I pericoli principali per i lavoratori sono: ■ scivolare, inciampare, mettere un piede in fallo, cadere ■ rimanere schiacciati o impigliati ■ danni alla colonna vertebrale, alle articolazioni e alla muscolatura da sollecitazioni eccessive Con la presente lista di controllo potete individuare meglio queste situazioni di pericolo. Scarica checklist

Sono sette i criteri di comportamento che dovranno essere applicati alla lettera da aziende e organizzazioni che vorranno fare della Responsabilità sociale d'impresa (Rsi) un impegno vero e non solo un atteggiamento "di facciata". A elaborarli è stato l'Iso (International organization for standardization),che li ha raccolti nelle linee guida delle futura norma Uni Iso 26000, le cui anticipazioni sono state rese note oggi a Roma durante il convegno "Uni Iso 26000: l'identikit dell'azienda responsabile del terzo millennio". Il primo principio è la responsabilità che l'impresa deve assumersi rispetto al suo impatto sulla società e sullo sviluppo, accettando eventuali controlli; il secondo è la trasparenza, in particolare rispetto ai suoi obiettivi di responsabilità sociale e alla provenienza delle risorse finanziarie; il terzo è l'etica: l'obbligo a comportarsi in modo onesto, rispettando le persone e l'ambiente; il quarto è il rispetto

Il lavoro a progetto è un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, c.d. parasubordinato, la cui prestazione dedotta in contratto è resa nella modalità a progetto. Una delle caratteristiche principali di tale fattispecie, in quanto lavoro autonomo, è la facoltà, del lavoratore, di gestire autonomamente il suo tempo di lavoro e di determinare, salvo diverse intese col committente, il luogo della prestazione lavorativa che, pertanto, potrà anche essere il proprio domicilio. Come il lavoro domestico ed il telelavoro, il lavoro a progetto può quindi prevedere come luogo di esecuzione della prestazione dedotta in contratto il domicilio del prestatore di lavoro. La crescente diffusione di questa modalità di impiego si inscrive pertanto in un più ampio fenomeno di modificazione dei modelli di organizzazione del lavoro e di evoluzione di nuove forme di lavoro autonomo e parasubordinato. Per le particolari condizioni, oggettive e soggettive, di svolgimento della prestazi

ll Decreto correttivo 106/09 prosegue il processo di complessiva rivisitazione e ammodernamento delle regole della sicurezza iniziato con la legge 3 agosto 2007, n. 123, e proseguito con il Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Infatti, un fattore determinante per l’abbattimento degli incidenti sul lavoro è la creazione di un modello legale in grado di contrastare efficacemente il rischio di infortuni in ambiente di lavoro. Per tale ragione, il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, da un lato, sta procedendo alla predisposizione dei provvedimenti di attuazione del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, a completamento del processo di riforma intrapreso, e, dall’altro, ha emanato il decreto 106/09, diretto ad apportare al sistema di norme recentemente introdotto disposizioni correttive utili a migliorarne l’efficacia a fini antinfortunistici. Il decreto ha quindi la finalità di dare risposta ad alcune delle numerose segnalazioni di criticità emerse ne

Sicurnet Cantieri, concepito per la gestione della sicurezza in Cantieri di grandi dimensioni si pone come strumento ideale per gli Studi di Consulenza e Grandi Imprese di Costruzioni. Gli archivi di base sono a corredo del software, suddivisi per macrosettori (Fabbricati per civili Abitazioni, Opere Stradali, Opere Idrauliche e Cantieri Navali). Tra le caratteristiche principali: •Redazione del POS/PSC/PSS •Archivio di base di fasi lavorative, attrezzature, sostanze, impianti, macchine, opere provvisionali •Valutazione delle Valutazione delle esposizioni al rumore ai sensi del D. Lgs. 195/06 tramite il calcolo del Lex, 8h livello di esposizione quotidiano e settimanale per le fasi lavorative •Valutazione Valutazione delle rischi derivanti dall’esposizione alle vibrazioni meccaniche trasmesse al sistema mano-braccio (HAV) ed al corpo intero (WBV) •Redazione e stampa del DVR per le imprese edili •Redazione del DUVRI Cantiere •NOVITA’: Modulo CAD per il Layout di Cant

E' uscito il quarto numero della newsletter "Sicurezza e prevenzione" realizzata dal Ministero del Lavoro in collaborazione con la redazione del Sole 24 Ore. Questo numero realizza un approfondimento sul bilancio di un anno di attività di indagine svolta dalla Commissione parlamentare di inchiesta sul fenomeno degli infortuni sul la­voro e dà spazio alle testimonianze degli organismi attivi nel sistema di protezione e sicurezza contro gli infortuni sul lavoro. Scarica newsletter "Sicurezza e prevenzione" A cura della Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro, Direzione Generale per l'attività ispettiva e della Direzione Generale per l'innovazione tecnologica e comunicazione.

Perché occuparsi di sicurezza? Perché siamo obbligati? Perché siamo interessati alla salvaguardia della vita e del benessere fisico, psicologico e sociale? Perché il lavoro è un modo per vivere e non per morire? Si prevedono agevolazioni per tutte le aziende che investono in sicurezza - PREMIO INAIL. Le aziende, che nel corso dell’anno abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, possono presentare istanza di riduzione del tasso medio di tariffa INAIL fino al 10%. Il convegno è l’occasione per presentare un nuovo approccio, un metodo per ripensare la sicurezza ed il modo per entrarci in rapporto. Potenza 4 Dicembre 2009 - Ore 09:00 Park Hotel Centro Congressi Con il Patrocino di : AIAS - PROVINCIA DI POTENZA - UNIVERSITA' DELLA BASILICATA - ORDINE ARCHITETTI DI POTENZA - COLLEGIO GEOMETRI DI POTENZA Scarica brochure

Chiarimenti circa la formazione di lavoratori e RLS fatta senza la collaborazione con gli organismi paritetici. Cosa si intende con “collaborazione”? Quale sanzione è prevista? A cura di Gerardo Porreca (www.porreca.it). Risposta L’obbligo di effettuare la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti in collaborazione con gli organismi paritetici è riportato nell’art. 37 comma 12 del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81, contenente il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il quale ha in pratica riscritto, modificandolo in parte, il corrispondente art. 22 del D. Lgs. 19/9/1994 n. 626 sul miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro che, come è noto, è stato abrogato dal citato decreto legislativo. L’art. 22 comma 6 del D. Lgs. n. 626/1994, infatti disponeva che: “La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti di cui al comma 4 deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici di cui all'art. 20, durant

Il Consorzio Infotel vi aspetta al FOSOF di Salerno a partire dal 27 novembre fino a domenica 29 presso il Padiglione X Stand 1 – 4. Ritorna l’appuntamento con il salone informatico per la provincia di Salerno e come consuetudine il Consorzio Infotel parteciperà all’evento aspettando quanti vorranno visitare lo stand per mostrare loro le ultime novità software ed offrire particolari promozioni per l’acquisto. Particolarmente importante la giornata di sabato, 28 novembre, nel corso della quale a partire dalle ore 14.00 fino alle ore 16.30 il CONSORZIO INFOTEL ha organizzato un convegno dal titolo “La sicurezza nei cantieri alla luce del D. Lgs. 106/09 ” nel corso del quale saranno presenti personalità di spicco del mondo della sicurezza dall’Ing. PORRECA che affronterà l’argomento relativo alle modifiche introdotte dal D.LGS. 106/09 al Giud. Giuseppe Renato Croce - Magistrato Corte di Cassazione che parlerà degli aspetti civili e penali della sicurezza nei cantieri edili Tra le p

Quali sono i contenuti del PIMUS? (Come è fatto?) L’ALLEGATO XXII del D.Lgs. 81/08 specifica i contenuti minimi del Pi.M.U.S. Quindi, il progetto va riportato nei casi previsti dall'articolo 133. In ogni caso, così come specificato dall'ALLEGATO XXII deve essere riportato il Disegno (punto 5): 5. Disegno esecutivo del ponteggio dal quale risultino: 5.1. generalità e firma del progettista, salvo i casi di cui al comma 1, lettera g) dell’articolo 132, 5.2. sovraccarichi massimi per metro quadrato di impalcato, 5.3. indicazione degli appoggi e degli ancoraggi. Contenuti minimi del Pi.M.U.S. 1. Dati identificativi del luogo di lavoro; 2. Identificazione del datore di lavoro che procederà alle operazioni di montaggio e/o trasformazione e/o smontaggio del ponteggio; 3. Identificazione della squadra di lavoratori, compreso il preposto, addetti alle operazioni di montaggio e/o trasformazione e/o smontaggio del ponteggio; 4. Identificazione del ponteggio; 5. Di

TOSCANA: REGIONE , 4,3 MLN PER CULTURA SICUREZZA SUL LAVORO Ammontera' a 4 milioni e 300 mila euro lo stanziamento complessivo per il programma con il quale la Regione Toscana intende promuovere, nel 2010, la cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro.   Lo hanno riferito, alla commissione lavoro del Consiglio regionale, i dirigenti Giacomo Gambino e Gianni Biagi, specificando che 3 milioni (di cui 2,4 milioni di finanziamento statale) finanzieranno il programma straordinario previsto dall'accordo Stato-Regioni. I restanti 1,3 milioni (di cui uno di finanziamento statale) rappresentano uno stanziamento aggiuntivo sul quale la commissione speciale Lavoro, come ha sottolineato il presidente Eduardo Bruno, riflettera' per dare indicazioni di lavoro alla giunta. I finanziamenti saranno assegnati attraverso bandi.   fonte asca

CGIL FERRARA - E' disponibile online il periodico "Near Miss" (ovvero MEGLIO PREVENIRE ) Periodico d’informazione a cura dell’UFFICIO AMBIENTE E SICUREZZA della C.D.L.T.-CGIL di FERRARA. Nel sottotitolo la redazione spiega il significato della testata: "Il titolo “NEAR MISS” in italiano, più o meno “INCIDENTE MANCATO”, dice cosa vogliamo trattare con questoperiodico di informazione: in concreto “tutte” le problematiche inerenti la prevenzione, la tutela della salute, sicurezza e ambiente sul lavoro, dando - nel limite del possibile - un aiuto alle categorie, ma soprattutto ai RLS/RLST della CGIL." S O M M A R I O - D.Lgs.81/2008 modificato dal D.Lgs. 106/2009. In vigore dal 20 agosto 2009. - INAIL: commento e dati dal rapporto annuale 2008. - Studenti: ogni anno 90.000 si infortunano. - Qualifiche professionali: standard comune tra ISTAT e INAIL. - Farsi male caricando le merci. - Disposizioni antincendio delle strutture Turistico-Alberghiere

E' stata emanata dal ministero del Welfare una circolare in materia di sospensione dell'attività imprenditoriale per carenza di sicurezza nei luoghi di lavoro o per la presenza di lavoratori non regolari. Con la circolare n.33 del 10 novembre 2009 vengono forniti chiarimenti in ordine alla corretta applicazione del “nuovo” art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008 come modificato dal decreto correttivo n. 106/2009. La circolare - sottolinea una nota del ministero - rappresenta l’unico documento cui riferirsi per la corretta applicazione del potere di sospensione, giacché sono da ritenersi superate tutte le altre indicazioni fornite nel tempo dallo stesso Ministero in ordine ad una disciplina normativa profondamente innovata. Fonte: ministero del Lavoro, Salute e solidarietà sociale Scarica circolare

La delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro conferita ad un direttore di stabilimento va comunicata dopo la sua accettazione a qualche ente o istituto? RISPOSTA Per quanto si è a conoscenza non è prevista dalla normativa vigente nessuna comunicazione ad enti o istituti relativa alla delega conferita, ai sensi dell’art. 16 del D. Lgs. n. 81/2008 contenente il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, al dirigente o ad altra figura nell'ambito della propria azienda. Il documento va conservato fra la documentazione dell'azienda e va esibito all'organo di vigilanza o agli ufficiali di polizia giudiziaria che ne facciano richiesta e che debbano poter individuare i responsabili per una eventuale mancata applicazione in azienda delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. ing Porreca

Salute e sicurezza La Conferenza mondiale sull’amianto che si è tenuta dal primo al 3 ottobre a Taormina, organizzata dall’Ispesl (Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro) è stata l'occasione per discutere su come intervenire per bonificare e ripristinare i luoghi contaminati, per realizzare le mappature dell'amianto su scala nazionale ed internazionale, per prevenire e/o minimizzare i rischi per la salute e per l'ambiente, ma anche per fornire informazioni in merito alle modifiche legislative nazionali ed internazionali così come sull’avanzamento degli studi epidemiologici in materia. L'Inca, unico patronato a partecipare, ha avanzato le proprie proposte per contrastare la sottostima delle malattie con tre relazioni che dimostrano come sia necessario, per condurre una adeguata politica sia di tutela che di prevenzione, che i dati che vengono raccolti per motivazioni diverse siano messi in rete e vengano intrecciati fra di loro ed in particolar

Nuovi spazi e locali piu' grandi per i 16 laboratori specialistici. Un punto di riferimento di qualita' per la ricerca scientifica a supporto della sicurezza sui luoghi di lavoro. Un rinnovato centro di eccellenza e di ricerca al servizio della sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro. A quasi dieci anni dalla sua apertura, sara' inaugurata venerdi' 6 novembre la nuova struttura del Centro Ricerche dell'Ispesl a Lamezia Terme, ubicata nella Zona Industriale ex Sir della cittadina calabrese. La cerimonia di inaugurazione avra' inizio alle 11, con gli interventi del presidente della Regione Calabria, Agazio Loiero, del commissario straordinario dell'Ispesl, Antonio Moccaldi, del direttore generale dell'Ispesl, Umberto Sacerdote, del sindaco di Lamezia Terme, Gianni Speranza, del parlamentare europeo Mario Pirillo, del direttore scientifico, Roberta Curini, e del referente tecnico del Centro Ricerche, Francesco Gionfriddo. Alle 13 e' previsto il tag

Un committente vuole affidare dei lavori ad un lavoratore autonomo, il quale afferma che in seguito, nel succedersi delle fasi di lavoro, subappalterà ad altre imprese e lavoratori autonomi gli scavi e le opere di carpenteria. Il committente come può verificare l'idoneità dell'impresa (in questo caso il lavoratore autonomo) alla quale affida i lavori in merito al possesso di capacità organizzative, disponibilità di forza lavoro, macchine a attrezzature in riferimento alla realizzazione dell'opera? Ed il lavoratore autonomo deve verificare a sua volta l'idoneità delle imprese esecutrici subappaltatrici? RISPOSTA L’obbligo da parte del committente della verifica della idoneità tecnico professionale sia delle imprese che dei lavoratori autonomi che sono chiamate ad operare nei cantieri temporanei o mobili è riportato nell’art. 90 comma 9 lettera a) del D. Lgs. n. 81/2008, contenente il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, ment

Il 16 settembre 2009 è stata pubblicata la seconda direttiva particolare n. 2009/104/CE del parlamento europeo e del consiglio relativa ai requisiti minimi di sicurezza e di salute per l’uso delle attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori durante il lavoro che sostituisce la direttiva 89/655/CEE, ed è una versione codificata della stessa (un testo vigente quindi, di cui non è previsto un recepimento specifico). DIRETTIVA PARTICOLARE DEL PARLAMENTO EUROPEO num. 2009/104/CE - (802 KB)

Decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni - Precisazioni La Direzione generale per l'attività ispettiva e la Direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro, rendono disponibile, on line, la Circolare n. 30 del 29 ottobre 2009 concernente l'applicazione delle disposizioni dell'articolo 90, comma 11, decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modifiche e integrazioni. il punto cruciale della circolare, qui riportato, è: nell’ipotesi di cui all’articolo 90 comma 11, il coordinatore per l’esecuzione dei lavori deve essere nominato contestualmente all’affidamento dell’incarico di progettazione, in modo da consentire la piena realizzazione di tutti i compiti connessi al ruolo di coordinatore della progettazione, anche nei casi in cui tale ruolo ( di coordinatore della progettazione) venga svolto dal coordinatore per l’esecuzione Circolare n. 30 del 29 ottobre 2009 (fonte ministero del lavoro)

La sicurezza nei luoghi di lavoro così come la previsione di un sistema coordinato di vigilanza e controllo del lavoro rappresentano obiettivi strategicidegli interventi di salute pubblica ed aziendale. Perché occuparsi di sicurezza? Perché siamo obbligati? Perché siamo interessati alla salvaguardia della vita e del benessere fisico, psicologico e sociale? Perché il lavoro è un modo per vivere e non per morire? Probabilmente tutte queste cose. Il problema è: come mettere in discussione questi temi? Come renderli un interesse e non un adempimento? Si prevedono agevolazioni per tutte le aziende che investono in sicurezza - PREMIO INAIL. Le aziende, che nel corso dell’anno abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, possono presentare istanza di riduzione del tasso medio di tariffa INAIL fino al 10%. Il convegno è l’occasione per presentare un nuovo approccio, un metodo per ripensare la sicurezza ed il modo per en