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Visualizzazione dei post da marzo, 2014

Sicurezza d lgs 81 formazione e learning

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formazione e learning sicurezza, e learning nella pubblica amministrazione,formazione e learning consulenti del lavoro, formazione e learning Sicurezza d lgs 81 sicurezza lavoro Legge Regionale 10 marzo 2014, n. 8 sicurezza Lavoro Regione Puglia 21 marzo 2014   Giornata Nazionale per la sicurezza nei cantieri Milano, Parma, Rimini, Pisa, L’Aquila-Avezzano, Napoli, Avellino, Benevento, Caserta, Salerno, Catania 20 marzo 2014   Segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare articolo 161, comma 2-bis, del d.lgs. n. 81/2008 20 marzo 2014   Linee Guida per l'utilizzo di scale portatili nei cantieri temporanei e mobili Decreto n.1819 del 5 marzo 2014 Direzione salute della Regione Lombardia 20 marzo 2014   Regola tecnica di prevenzione incendi per la progettazione, la costruzione e l'esercizio delle strutture turistico - ricettive in aria aperta DECRETO 28 febbraio 2014 20 marzo 20

sicurezza attività di lavoro marittimo

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cadute dall’alto per l’attività di lavoro marittimo  Il presente volume propone un approccio multidisciplinare volto ad una migliore valutazione delle cause e conseguenze delle cadute, e in particolare delle cadute dall’alto, di cui spesso sono vittima i lavoratori del settore marittimo. Si tratta di una ricerca che ha visto l’integrazione dei dati INAIL con i dati del Ministero dei Trasporti ; integrazione che ha consentito di ampliare l’osservazione degli infortuni da caduta e di confrontare l’esperienza statistica dell’Istituto con quella di una realtà istituzionale che guarda  agli stessi fenomeni da un punto di vista e con finalità differenti. Il lavoro è costituito da capitoli diversi che affrontano vari aspetti. Innanzi tutto viene definito il quadro normativo entro cui si colloca il tema della salute e sicurezza nel lavoro marittimo in generale e quello delle cadute dall’alto in particolare. In secondo luogo, si descrive il settore, la numerosità e le caratter

Delega di funzione datore di lavoro

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Delega di funzione : è un atto del datore di lavoro ed e’ ammessa con i seguenti limiti e condizioni: non può riguardare la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi ne’ la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi ( obblighi non delegabili ). deve risultare da atto scritto recante data certa; il delegato deve possedere tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; deve attribuire al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; deve attribuire al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate; deve essere accettata dal delegato per iscritto; deve avere adeguata e tempestiva pubblicità. Novità introdotta dal D.Lgs 106/09 : la delega di funzioni ammette oggi espressamente una subdelega. D’a

qualificazione della figura del formatore, SICUREZZA IN EDILIZIA, Delega di funzione,

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Leggi tutte le News LINEE GUIDA PER LA SICUREZZA IN EDILIZIA La valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori è finalizzata a individuare le necessarie misure di prevenzione e protezione e a predisporre il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.   Ministeri, Agenzie fiscali ed Enti nazionali di previdenza non potranno più accettare fatture emesse o trasmesse in forma cartacea Parte il servizio di supporto alla fatturazione elettronica a disposizione delle PMI abilitate al Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione.   Modelli semplificati SGSL, modulistica e decreto   Procedure semplificate per l'adozione dei modelli di organizzazione e gestione nelle piccole e medie imprese Pubblicato il decreto ministeriale 13 febbraio 2014   Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro   A 12 mesi dalla sua pubbli